Lederutvikling for klimaomstilling
Skiftprogrammet er et eksklusivt og opplevelsesbasert lederutviklingsprogram hvor vi drar på styrken, erfaringen og kompetansen fra engasjerte toppledere i nettverket. Gjennom samtaler, øvelser og erfaringsutveksling skal deltakerne bygge innsikt, mot og nettverk for å sikre virksomhetens posisjon i en verden med null utslipp.
Siden piloteringen av programmet i 2023 har vi hatt med oss 56 deltakere fra 38 ulike virksomheter. I tillegg har over 50 toppledere, fagmentorer og eksperter fra Skift-nettverket engasjerte seg i programmet.
Nå inviterer vi medlemmer i Skift til å nominere deltaker til årets kull.
Kompleksiteten i utfordringene vi står overfor i dag krever helt andre lederegenskaper enn tidligere
- Leif Arne Jensen, administrerende direktør i PwC
Deltakerne utforsker hvordan de kan få større fart på en konkret problemstilling for sin virksomhet
Gjennom programmet jobber deltakerne med en aktuell og relevant utfordring i egen virksomhet, deler erfaringer og mottar tilbakemeldinger fra hverandre, toppledere og eksperter fra Skifts fag- og kunnskapspartnere. Deltakerne inviteres også inn i et alumninettverk.
Dette bidrar til, og gir deltakerne:
- Større fart på selskapets grønne omstilling
- Unik tilgang til og innsikt i erfaringer gjort av toppledere i andre selskap, samt eksperter fra Skifts fag- og kunnskapspartnere
- Kunnskap om og trening i fremtidens lederegenskaper
- Tid, perspektiv og støtte til å utforske en konkret problemstilling for sin organisasjon
- Innsyn i verktøy og nye arbeidsformer som kan anvendes i egen virksomhet
- Et bredt nettverk av sparringspartnere man kan støtte seg på underveis og i etterkant av programmet
- Styrket kapasitet til å påvirke endring og stå i kontinuerlig omstilling
Vi gjentar suksessen for tredje år på rad
56 ledere fra 38 ulike virksomheter har deltatt i Skiftprogrammet så langt.
Deltakerne ga tilbakemeldinger etter hver samling og spilte en viktig rolle i å forme programmet for de neste samlingene.
Evalueringen fra samlingene var svært positive. Tilbakemeldingene som gikk igjen var at det var inspirerende og lærerikt å møte ledere fra helt andre virksomheter som kunne bringe inn ulike perspektiver og erfaringer på ledelse. I tillegg syntes mange at programmet var fasilitert på kreative måter som ga inspirasjon og konkrete verktøy til å tas i bruk i arbeidshverdagen.
Vi inviterer medlemmer i Skift til å nominere kandidater
Fristen for å nominere kandidater er 29. april. Ta kontakt med medlemsansvarlig i Skift, Jenny Mork Rogdo (jenny@skiftnorge.no) dersom du ønsker å søke eller har spørsmål om programmet.
Skiftprogrammet er utviklet og gjennomført av Skift og PwC, som er administrativt og faglig sekretariat for programmet. Initiativet har kommet fra Kompetanseskiftet, representert med toppledelsen i NITO, Ruter, Universitetet i Oslo, NMBU, PwC og Gjensidige.
